Войти
Главная / Osnovnaya Stranica / Вакансии

Вакансии

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве образования и науки Астраханской области

Министерство образования и науки Астраханской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Астраханской области:

Структурное подразделение

Должность

Квалификационные требования

Отдел профессионального образования и научного сопровождения экономики региона управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области

Заведующий сектором

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Требование к образованию: наличие высшего образования – «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Экономика», «Педагогическое образование».

Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование образования, науки и молодежная политика.

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: регулирование в сфере профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности.

Базовые знания и умения:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении  общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устава Астраханской области;

Закона Астраханской области от 20.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственных власти Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;

Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»;

постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- общие умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

- управленческие умения:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения

Должностные обязанности:  

Заведующий сектором обязан:

- организовать и контролировать реализацию федеральных, межрегиональных, областных целевых программ и решений органов государственной власти по вопросам инклюзивного, интегрированного образования  в части компетенции отдела;

- организовать разработку в рамках полномочий министерства образования и науки Астраханской области проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства области, областных программ, постановлений, распоряжений и приказов министерства образования и науки Астраханской области, иных нормативных правовых актов органов государственной власти, а также предложений, отчетов, методических, справочных, информационных, статистических и других материалов по вопросам компетенции отдела;

- осуществлять планирование, работу и контроль профессиональной деятельности;

- планировать свою работу, разрабатывать текущие, годовые и перспективные планы работы отдела, предложения в проекты планов работы министерства образования и науки Астраханской области, организовывать и контролировать их выполнение;

- проводить консультации по курируемым направлениям работы для управленческих и руководящих работников государственных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки Астраханской области;

- разрабатывать информационные, статистические и другие материалы по вопросам компетенции отдела и курируемым направлениям работы; вносить предложения начальнику отдела. начальнику управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области (далее – начальник управления), направленные на совершенствование системы образования в данном направлении;

- осуществлять подготовку проектов государственных заданий государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки Астраханской области, в соответствии с компетенцией отдела;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

- осуществлять разработку, контентное и организационное сопровождение реализации, координации и контроля исполнения/соисполнения мероприятий,

- представлять оперативные и управленческие отчеты в пределах своей компетенции по государственным программам «Развитие образования Астраханской области» (в рамках функциональной зоны ответственности отдела); «Социальная защита, поддержка и социальное обслуживание населения Астраханской области»;

            контролировать исполнение на территории области законов Российской Федерации и Астраханской области, федеральных, международных, областных программ и решений органов государственной власти по вопросам профессионального образования;

            осуществлять рассмотрение писем по вопросам компетенции отдела профессионального образования, в том числе обращения и заявления граждан;

            обеспечивать в установленном порядке и в пределах компетенции, определенной законодательством, организационно-методическое сопровождение образовательного процесса, оказывать практическую и консультационную помощь образовательным организациям профессионального образования; осуществлять координацию и контроль за деятельностью государственных учреждений Астраханской области профессионального образования, находящихся в ведении министерства образования и науки Астраханской области;

            осуществлять подготовку комплексных вопросов на заседания коллегии и мероприятий министерства образования и науки Астраханской области по вопросам компетенции отдела;

            контролировать в пределах компетенции, определенной законодательством, исполнение федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования;

            участвовать в разработке и осуществлении в пределах компетенции, определенной законодательством, комплекса мер по социально-правовой защите и охране здоровья обучающихся; 

            содействовать сохранению и развитию научного потенциала сферы образования;

            содействовать развитию инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в области профессионального образования;

            осуществлять координацию деятельности образовательных и научных организаций по исполнению нормативно-правовых актов в части международного и межрегионального сотрудничества;

            осуществлять взаимодействие с хозяйствующими субъектами региона с целью активизации инвестиционной деятельности на территории Астраханской области;

            осуществлять мониторинг участия учащейся молодежи в международных и всероссийских мероприятиях;

            осуществлять формирование коллективных экспозиций Астраханской области на выставочно-ярмарочных мероприятиях на региональном и федеральном уровне;

- организовать областные конкурсы, совещания, научно-практические конференции, симпозиумы, выставки в научно-технической сфере;

            осуществлять мониторинг научно-технической сферы региона;

            подготавливать информационные материалы об организациях научно-технической сферы;

            участвовать в совместных проверках с прокуратурой Астраханской области образовательных организаций профессионального образования в части соблюдения законодательства об образовании;

            формировать государственные задания (ГЗ) на оказание государственных услуг (выполнение работ) образовательным организациям высшего образования и организациями профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области;

            осуществлять контроль за исполнением ГЗ на оказание государственных услуг (выполнение работ) образовательным организациям высшего образования и организациями профессионального образования, подведомственных министерству образования и науки Астраханской области;

            проводить мониторинги и осуществлять контроль за заполнением профессиональными образовательными организациями мониторингов по вопросам профессионального образования (СПО-1, СПО-2, СПО-Мониторинг, ВО-1, ВО-2);

            организовать проведение Всероссийской просветительской акции «Большой этнографический диктант» на территории Астраханской области;

            участвовать в работе комиссии по инвентаризации объектов недвижимого имущества, числящихся на балансовых и забалансовых счетах, закрепленных за государственными образовательными организациями, подведомственными министерству образования и науки Астраханской области;

            участвовать в работе постоянной комиссии по поступлению и выбытию активов для принятия коллегиальных решений о поступлении, внутреннем перемещении и выбытии материальных ценностей, их оценке, списании задолженности;

            участвовать в работе постоянной инвентаризационной комиссии для проведения инвентаризации материальных ценностей, обязательств и других активов;

            участвовать в работе комиссии о последствиях заключения договора аренды объектов собственности, закрепленных за государственными образовательными организациями, находящихся в ведении министерства  образования и науки Астраханской области;

            участвовать в организации и проведении областных массовых мероприятий (Масленица, 1 Мая, День Победы, День защиты детей, День Трезвости и т.д.) и мероприятий по курируемым вопросам среднего профессионального образования (совещаний, выставок, конкурсов, Августовские совещания и т.д.);

            осуществлять мониторинг мероприятий антиэкстремистского, антикоррупционного и антинаркотического направлений, проводимых в образовательных организациях высшего и профессионального образования;

- осуществлять мониторинг участия обучающейся молодежи в международных и всероссийских мероприятиях, олимпиадах (участие в конкурсах профессионального мастерства, направления команд профессионального образования для участия во Всероссийском конкурсе профессионального мастерства, участие в проведение вместе с министерством сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области конкурса «Юный пахарь»);

- осуществлять реализацию мероприятий, направленных на реализацию Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» в части компетенции отдела;

- в установленном порядке уведомлять министра образования и науки Астраханской области, органы прокуратуры и другие органы государственной власти обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

- добросовестно исполнять должностные обязанности;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

- обеспечивать качественное и своевременное прохождение документов;

- осуществлять выполнение поручений начальника отдела, начальника управления, входящим в компетенцию отдела;

- исполнять в полном объеме обязанности, предусмотренные ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- соблюдать общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885.

Заведующий сектором имеет право:

- вносить предложения начальнику отдела, начальнику управления по вопросам, входящим в его компетенцию;

- получать в установленном порядке от государственных органов, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

- принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции отдела;

- в полном объеме пользоваться правами гражданского служащего в соответствии со ст.14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Заведующий сектором несет ответственность за несоблюдение Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», должностного регламента и служебного распорядка министерства образования и науки Астраханской области, порядка исполнения поручений, содержащихся в постановлениях и распоряжениях Губернатора и Правительства Астраханской области, приказах, распоряжениях, постановлениях министерства образования и науки Астраханской области, устных распоряжениях министра образования и науки Астраханской области, начальника управления, начальника отдела в полном объеме перечня дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 57, 59.1. Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Материальная ответственность применяется исключительно в случаях, предусмотренных ст. ст. 238 - 250 главы 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

1. Условия прохождения государственной гражданской службы Астраханской области в министерстве образования и науки Астраханской области

Служебное время.

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственной гражданской службе Астраханской области (далее — гражданская служба) для государственных гражданских служащих Астраханской области (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по пятницу с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

- месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (Заведующий сектором - 6792 рубля);

- месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (от 1290 рублей до 1550 рублей);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере до 30 процентов должностного оклада);

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (до 150 процентов должностного оклада);

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации (в случае наличия допуска к государственной тайне);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере одного оклада месячного денежного содержания);

- материальной помощи один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух окладов месячного денежного содержания).

 

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.

 

2. Документы, представляемые для участия в конкурсе

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (см. образец);

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии (см. образец);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а именно:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н);

7) согласие на обработку персональных данных в период прохождения конкурса на замещение вакантной должности (см. образец);

8) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk);

9) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (см. образец);

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

 

Гражданским служащим, замещающим должности в министерстве образования и науки Астраханской области, необходимо представить только заявление установленной формы (см. образец) в отдел кадрового обеспечения образования и экономики региона управления кадрового, образовательного и научного сопровождения экономики региона министерства образования и науки Астраханской области.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы (см. образец), согласие на обработку персональных данных и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (см. образец), с приложением фотографии.

Представление документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления  об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются в течение служебного дня с 22 ноября 2019 года по 12 декабря 2019 года по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21, кабинет № 114.

Также документы могут быть направлены через ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс предполагается провести 26 декабря 2019 года (конкурс состоит из: тестирования, которое будет проводиться в здании администрации Губернатора Астраханской области, по адресу: г. Астрахань, ул. Советская, д. 14, каб. 78 а; и собеседования, которое будет проводится в здании министерства образования и науки Астраханской области, по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21).

 

3. Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Астраханской области, а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур (а именно, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование).

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тестирование включает в себя 60 вопросов. Каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, 1 из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое не должно быть более 60 минут.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом. В ходе индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

По результатам тестирования и индивидуального собеседования определяется победитель конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы министерства образования и науки Астраханской области.

В целях повышения профессионального уровня кандидат может пройти квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (указанный тест размещен на официальном Интернет-сайте министерства образования и науки Астраханской области https://minobr.astrobl.ru в разделе Государственная гражданская служба - Общие вопросы для тестирования кандидатов на замещение вакантной должности).

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21, кабинет № 114 или по телефону 51-63-35.

 

в центре внимания
10.12.2019, 10:42
Юные астраханские робототехники победили на технологическом фестивале «РОБОФЕСТ-Юг»
06.12.2019, 16:18
В Астраханской области в рамках проекта «Билет в будущее» прошло профориентационное тестирование
06.12.2019, 08:55
В Астрахани откроется центр опережающей профессиональной подготовки
Все новости >> актуальные документы Все документы >> контакты

Адрес: 414000, г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21

Тел. приемной министра: 52-37-26

вакансии в школах Все вакансии >>