Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки Астраханской области

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей руководителей образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства образования и науки Астраханской области

Документы, представляемые для участия в конкурсе

Выдвижение кандидатов для участия в конкурсе может осуществляться следующими способами:

- выдвижение сотрудника образовательного учреждения руководителем образовательного учреждения, находящегося в ведении министерства образования и науки Астраханской области;

- в порядке самовыдвижения.

При выдвижении сотрудника образовательного учреждения руководителем образовательного учреждения, находящегося в ведении  министерства образования и науки Астраханской области, для участия в конкурсе, в министерство образования и науки Астраханской области представляются следующие документы:

1) личное заявление (см. образец);

2) анкета (см. образец);

3) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

4) согласие на обработку персональных данных (см. образец);

5) рекомендация для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв (см. образец);

6) проект развития образовательного учреждения (на примере образовательного учреждения, в котором кандидат осуществляет свою трудовую деятельность).

Выдвижение сотрудника образовательного учреждения руководителем образовательного учреждения, находящегося в ведении  министерства образования и науки Астраханской области, для участия в конкурсе осуществляется руководителем образовательного учреждения только с согласия сотрудника.

При самовыдвижении для участия в конкурсе гражданам необходимо предоставить в министерство образования и науки Астраханской области следующие документы:

1) личное заявление (см. образец);

2) анкета (см. образец);

3) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы);

4) согласие на обработку персональных данных (см. образец);

5) характеристика с места работы;

6) проект развития образовательного учреждения (на примере образовательного учреждения, в котором кандидат осуществляет свою трудовую деятельность).

Документы представляются в министерство образования и науки Астраханской области гражданином лично в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления на официальном Интернет-сайте министерства образования и науки Астраханской области.

Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае не предоставления вышеуказанных документов в установленный срок.

Документы принимаются в течение служебного дня с 03 апреля 2019 года по 23 апреля 2019 года по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21, кабинет № 114.

Конкурс предполагается провести 06 мая 2019 г.

3. Порядок проведения конкурса

Все граждане, независимо от способа выдвижения для участия в конкурсе проходят процедуру оценки, соответствующую той должности, на которую они претендуют.

Процедура оценки заключается в определении профессионального уровня кандидатов на замещение должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Процедура оценки проводится на заседании комиссии и состоит из:

- анализа представленных кандидатами документов на конкурс;

- оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно, соответствия квалификационных требований к должности (профессиональный уровень, опыт работы в сфере управления, деловые и личностные качества кандидатов);

- собеседования.

По итогам  процедуры  оценки и собеседования с кандидатами комиссией в отношении каждого кандидата принимается одно из следующих решений:

- подлежит включению в кадровой резерв для замещения вакантной должности руководителя образовательного учреждения, находящегося  в ведении  министерства образования и науки Астраханской области;

- не подлежит включению в кадровой резерв для замещения вакантной должности руководителя образовательного учреждения, находящегося в ведении министерства образования и науки Астраханской области.

Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, д. 21, кабинет № 114 или по телефону 51-63-35.